Business Coaching

Coaching w organizacji polecam w przypadkach, gdy wykonanie zadania wymaga niestandardowych rozwiązań, gdy dalszy rozwój kompetencji menedżera wymaga...

Szkolenia

Nowe szkolenia w 2016 roku. Aktualnych terminów, informacji szczegółowych i programów szkoleń szukaj na naszym blogu i na FB.

Regulamin szkoleń

Formularz zgłoszeniowy - .pdf

Formularz zgłoszeniowy - .docx

Co nowego?

Szkolenia w maju i czerwcu

Opublikowano: 05/16/2016 - 18:33

Szkolenie RTZ - Racjonalna Terapia Zachowania

Opublikowano: 04/20/2016 - 11:27

Szkolenia w marcu i kwietniu 2016

Opublikowano: 02/10/2016 - 18:23

Polub nas:

"MIND" Centrum Coachingu

 

Największym kapitałem każdej organizacji są jej klienci i pracownicy. Aby zdobyć zadowolonych klientów, musimy im zaoferować produkt lub usługę, która spełnia ich wszystkie wymagania. Aby to osiągnąć musimy zarządzać jakością, czyli tak zarządzać organizacją aby każdy aspekt naszej działalności był realizowany uwzględniając spojrzenie projakościowe. Muszą w nim uczestniczyć wszyscy pracownicy. Coaching powstał jako metoda pomocy pracownikom w osiąganiu ich celów. Czerpie z doświadczeń różnych dziedzin pomagania i wspierania rozwoju, stanowi jednak odrębną metodę. Jest współpracą z klientem w twórczym procesie inspirującym do rozwoju zawodowego, wspierania zmiany, określaniu i osiąganiu konkretnych celów. Coachingu w organizacji jest formą pomocy pracownikom i zespołom w wykonywaniu ich zadań.

Przemysław Łuczak
Business Coach, Trener, Konsultant